Subscribe For Free Updates!

We'll not spam! We promise.

Saturday, April 12, 2014

MANAJEMEN GROUP DAN USER PADA LINUX

Berikut perintah-perintah yang digunakan untuk memanajemen user dan group :
Membuat User Baru 

Syntax yang digunakan adalah : 
  • adduser nama_user
  • useradd nama_user
Contoh : 
  • adduser rezky
add-user

  • useradd nana
user-add
Contoh diatas digunakan untuk membuat user baru dengan nama "rezky" dan "nana". Keduad syntax diatas sama hanya pada useradd apabila kita membuat user baru kita tidak perlu memasukkan password, nama, room number, dll.

Mengubah Password User
Syntax yang digunakan adalah :
  • passwd nama_user
Contoh :
  • passwd rezky
merubah-password-user-ubuntu
Screenshot diatas bertujuan untuk mengganti password pada user rezky. Kalian akan diminta mengetikkan password baru pada "Enter new UNIX password" dan mengetikkan sekali lagi password baru tersebut pada "Retype new Unix Password".

Menghapus User
Syntax yang digunakan :
  • userdel nama_user
Contoh :
  • userdel rezky
menghapus-user-ubuntu
Screenshot diatas bertujuan untuk menghapus user dengan nama "rezky".

Membuat Group
Group dalah gabungan dari beberapa user yang membentuk suatu kelompok. User-user yang tergabug dalam satu group dapat saling berbagi file. Cara membuat group hampir sama dengan cara membuat user baru.
Syntax yang digunakan adalah :
  • groupadd nama_group
Contoh :
  • groupadd rezky
membuat-group-baru-ubuntu
Screenshot diatas bertujuan untuk membuat group baru dengan nama "rezky".

Memberi atau Merubah Password pada Group
Syntax yang digunkan :
  • gpasswd nama_group
Contoh : 
  • gpasswd rezky
merubah-password-group-ubuntu
Screen diatas bertujuan untuk memberi atau merubah password pada Group rezky, hal ini dilakukan karena saat pertama kali kita membuat group, group kita yang baru terbuat tersebut secara default belum terpassword.

Menghapus Group
Syntax yang digunakan adalah :
  • groupdel nama_group
Contoh :
  • groupdel rezky 
menghapus-group-ubuntu

Socializer Widget By Blogger Yard
SOCIALIZE IT →
FOLLOW US →
SHARE IT →

0 comments:

Post a Comment